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Organizational Redesign, Information Technologies and Workplace Productivity

Dans cet article, nous estimons les rendements en termes de productivité au niveau de l'établissement associés aux nouvelles technologies et aux nouvelles pratiques organisationnelles. Notre stratégie d'estimation repose sur la spécification d'une fonction de production Cobb-Douglas où nous tenons compte de l'utilisation des nouvelles technologies et du design organisationnel de l'établissement, tout en corrigeant pour l'hétérogénéité non-observée. Nous trouvons que les nouvelles technologies sont complémentaires à certaines pratiques organisationnelles et substituts pour d'autres. Nous trouvons aussi que les mécanismes menant à des gains de productivité sont souvent spécifiques à l'industrie.
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